jueves, 5 de noviembre de 2009

Kart Lewin



Kart Lewin, psicologo polaco. Nacio el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de moglino en la provincia de Poznan (Polonia) se intereso en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales . estudio medicina en friburgo de Brisgovia y biología en Munich y se doctoro en filosofia por la universiad Berlin en 1916.
En 1917 se caso con Maria Landsberg, con la que tuvo cuatro hijos en 1924, como autor de zeigarnik, realizo estudios sobre recuerdos de tareas incompletas.- fue profesor de la universidad de Berlin. En 1942 fue nombrado presidente de la “Sociedad para el Estudio Psicologico de Temas Sociales”(Society for the psychological study of social issues en ingles)
En 1944 Lewin dejo Lowa y se va al Instituto de Tecnología de Massachussets estableciendo el centro de Investigación para la dinamica de Grupos (Research Center for Group Dynamics) ,donde se preocupo por hacer una teoria comun sobre los grupos .- en 1946, Lewin ccoordino un grupo de investigadores que trajo con grupos de diferentes clases y en 1947 creo el “Entrenamiento de Laboratorios Nacionales” (Nacional Laboratories Training) a los pocos dias murio el 12 de febrero de 1947 en Newtonville, Massachussets).

Este autor estudio con gran interes la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales , por este ademas de otros motivos se le considera el padre de la psicología social moderna, al mismo tiempo ayudo el desarrollo de la psicología de gestalt.


Especialidad Psicología
Lewin es el fundador de la psicología moderna .- el inicio el uso de la teoria, usando la experimentación para probar hipótesis. Lewin puso una significación eterna en una disciplina entera juntando la investigación de la dinamica y de acción. Su lema era “nada tan practico como una buena teoría”.


Escuela de la gestalt

Al comienzo de la psicología de la gestad, fueron dos universidades las que obtuvieron mayores resultados, la escuela de Graz y la escuela de Berlín.
La escuela de Graz propuso la teoría de la producción, que consideraba la cualidad Gestalt, es decir la forma como el producto de un acto perceptivo.
La escuela de Berlín demostró que la Gestalt viene dada de forma inmediata es decir no es producto de la percepción es producto de la Gestalt , esta teoría fue demostrada con el “ovimiento aparente”. La idea arraigada de la Gestalt y mas extendida es la llamada ley de la Pregnancia.
Dicha ley postula que la tendencia de la experiencia perceptiva lleva a adoptar las formas mas simples posibles. Otras leyes enunciadas son:


Ley del cierre: Nuestra mente añade los elementos faltantes para completar una figura.


Ley de la semejanza: Nuestra mente agrupa los elementos similares en una entidad. La semejanza de forma de la forma, el tamaño, el color y otros aspectos visuales de los elementos.


Ley de la proximidad: El agrupamiento parcial o secuencial de los elementos por nuestra mente basado en la distancia.


Ley de simetría : Las imágenes simétricas son percibidas como iguales, como un solo elemento en la distancia.

Ley de continuidad: La mente continua un patrón a un después de que el mismo desaparezca.

Ley de la comunidad : Muchos elementos moviéndose en la misma dirección son percibidos como único elemento.


Teoría en el campo

El concepto de campo surge de la física, pero fue kart Lewin (1890-1947) quien inicio y condujo la aplicación de la teoría del campo a todas las ramas de la psicología.
Su “teoría del campo la ciencia” dice que la conducta humana es el resultado del espacio social o vital del individuo. La influencia psicológica que el individuo recibe en el entorno en que se desenvuelve . Considero el poder como potencialmente capaz de ejercer influencia, ya que este es la habilidad para lograr que otra persona se conduzca de cierto modo.

Pagina.http//wikipedia.org


sábado, 31 de octubre de 2009

Mary Parker Follet


Nacida en Quince Massachussets fue una trabajadora social, consultora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración, se graduó del Radelife.
Trabajo como teórica de la administración y la política , introduciendo frases como resolución de conflicto, Autoridad y la del liderazgo .

Actividad Laboral

Se intereso por la administración de empresa encontró similitud entre la actividad publica y privada --terminando en consecuencia la posibilidad de extender la forma de organización para el manejo de las empresas.
y publico varios libros en las tres décadas siguientes a su graduación.

The speaker of the house (el vocero de la cámara de representantes 1896)
The new state (el nuevo estado 1918)
Creative experiencie (creativa experiencia 1924)
Dynamic administration (administración dinámica 1941)

Aportes de la administración

Tratamiento psicológico de los problemas de la administración considera que las organizaciones deben tomarse en cuenta los motivos y deseos de los individuo que integran el grupo para el éxito de la empresa.


Libro fundamentos de la administración de Sergio Fernández y Rodriguez

viernes, 23 de octubre de 2009

jueves, 17 de septiembre de 2009

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

MAESTRO:

LIC. SERGIO FOSTER VARELA

NOMBRE ALUMNO (A):

VALERIA HIDALGO CRUZ



MATERIA:

INTRODUCCIÒN A LA ADMINISTRACIÒN



GRUPO:1A
FECHA DE ENTREGA: 11 DE SEPTIEMBRE DE 2009.



TRABAJO No.01

DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÒN


· ADMINISTRACIÓN:- consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas.



· ADMINISTRACIÒN:- es un proceso social que se lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.



· ADMINISTRACIÒN:- es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.



· ADMINISTRACIÒN :- es el empleo de la autoridad para organizar , dirigir, y controlara a subordinados responsables y a los grupos que ellos comandan, con el fin de todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.



· ADMINISTRACIÒN:- es prever, organizar, mandar coordinar y controlar.



INTRODUCCIÒN A LA ADMINISTRACIÒN
Autor : Sergio Hernández y Rodríguez




ADMINISTRACIÒN:- es una ciencia compuesta de principios, técnicas y practicas , cuya aplicación a conjunto humanos permite establecer sistema racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individual no se pueden lograr en los organismos sociales.


FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
Autor: Mûnch Galindo



ADMINISTRACIÓN:- es un método por el cual un grupo en cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo de personas (los gerentes) coordinan las actividades de otras.